我本身是性注下坡XDD的粉絲，跟著看了這么多年比賽，定走也見證了NH王朝，理智路17連亞。解決不紀律但是性注下坡為什么PERO成績總是神一把鬼一把，并且整體水平表現(xiàn)出顯著下滑？
在PERO成績不好的定走時候，看大家經(jīng)常為某個選手爭論。理智路XDD/summer/黃一鳴/大A/楠楠/崔/襯衣男或多或少都會有些不盡如人意的解決不紀律地方。可是性注下坡為什么每個來PERO的都會出問題？明楠是N冠王，大A在GSW成績也還行，定走怎么一來PERO就出問題了呢？
其實但凡看過幾年的理智路PERO比賽，都會注意到老生常談的解決不紀律紀律性問題。近身集火雷，性注下坡遠距離集火秒人，不看屁股被偷，一個人拉出去送，輪流吃槍線葫蘆娃救爺爺，決賽圈半天做不了決策最終走一步算一步，乃至于“一個指揮，一個不聽指揮，一個質(zhì)疑指揮，一個指揮指揮”。各種腦溢血的名場面都在不斷暴露這個問題。
而壞消息是：紀律性是成為老牌強隊的基礎(chǔ)。我認為如果對于個人來說，槍法/身位/地圖理解是基本功，那對于戰(zhàn)隊來說，紀律性就是基本功。這決定的是戰(zhàn)隊成績的下限，而大家平常討論的超常的個人能力和發(fā)揮，影響的其實是上限。PERO能走到現(xiàn)在并且間斷地出些成績，因為上限很高，下限很低，隊伍的問題常常會被個人能力所掩蓋；但是把周期拉長一點，看看那些成績穩(wěn)定的戰(zhàn)隊，比如TWIS，甚至DNF，亞軍時期的17，當年的NH，都是在協(xié)同/兜底/決策執(zhí)行上十分出色的。
這一點在明楠加入那會兒表現(xiàn)的尤為明顯。今年上半年明楠加入后，PERO火速碾壓獲得PCL冠軍，你會發(fā)現(xiàn)明明不僅槍猛/生存強/信息準，更重要的是能全程跟著XDD打協(xié)同補槍，將這個超絕一號位解放出來；而楠楠完全稱得上一個“鐵屁股”，多次解決了毒里/繞后/獨狼偷襲的危機。他們在剛加入時，還像是剛從前線拉來的士兵，永遠警惕、慎重、一絲不茍。所以前點穩(wěn)住，屁股穩(wěn)住，自然心態(tài)穩(wěn)住，最終成績穩(wěn)住。
可惜的是，PERO像個染缸，紀律性的問題不僅無法通過換一兩個人就能解決，還會順便把新來的人也給染壞了。因為這是自上而下的態(tài)度導致的現(xiàn)象，是多年的習慣、縱容最終產(chǎn)生的結(jié)果。（這里我必須拋開兄弟情義/個人性格魅力不談，單從戰(zhàn)隊角度來看。）
你會發(fā)現(xiàn)PERO在平時就有一些非常常見的情景。
1、順風浪，一人一個想法，優(yōu)勢下干拉/硬對/輪流1V1；
2、訓練賽像RANK一樣打，拿到一兩個人頭就很開心，優(yōu)勢浪沒了也無所謂
3、各種靈機一動
4、大喊“不管了！”，然后直接開車去ibaza/直接沖臉/直接干拉
XDD偶爾這樣，Cui和A放大并引入了一些新的壞習慣，于是明明也開始這樣，楠楠也這樣。大家嘻嘻哈哈笑成一團，隊內(nèi)氣氛非常和諧。歷年都是如此，各個隊員都或多或少沾染并引入了一些習慣，形成了具有PERO特色的戰(zhàn)斗方式。
可怕的是，平時是這樣，很快訓練賽也這樣。于是打比賽也是這樣。
更關(guān)鍵的是，在最終結(jié)果不好時，不會有給出冷臉的人。集火沒秒掉人，會說“熟悉了”“嗯，不愧是PERO集火”；呂布菜了也就是調(diào)笑一下變成“抹布”；“崔一送，A一倒，人機楠楠平地跑”也可以當成打油詩念出來。這么多年來，犯的錯誤不正視，也沒有嚴肅的態(tài)度。自然而然，也不會有人去糾正。老板都不在乎，還有誰會在乎呢？可能只有愛PUBG，愛PERO的觀眾了吧。
所以，想要PERO出成績，至少要有兩個動作：
1、XDD把戰(zhàn)隊老板的身份和戰(zhàn)友兄弟的身份切割開。作為老板，對于在役戰(zhàn)隊成員，看的就只有錢和成績。否則那是養(yǎng)兄弟的老板，而不是經(jīng)營的老板。
2、引入一個對戰(zhàn)隊結(jié)果負責的經(jīng)理/教練/隊長，且本身的性格一定要比較強勢。現(xiàn)在的薯條/戈教/summer都不太適合
希望pero和pcl越來越好，希望xdd能從一個好選手，逐漸變成一個好老板，順利進入人生的新階段。
我本身是XDD的粉絲，跟著看了這么多年比賽，也見證了NH王朝，17連亞。但是為什么PERO成績總是神一把鬼一把，并且整體水平表現(xiàn)出顯著下滑？
在PERO成績不好的時候，看大家經(jīng)常為某個選手爭論。XDD/summer/黃一鳴/大A/楠楠/崔/襯衣男或多或少都會有些不盡如人意的地方。可是為什么每個來PERO的都會出問題？明楠是N冠王，大A在GSW成績也還行，怎么一來PERO就出問題了呢？
其實但凡看過幾年的PERO比賽，都會注意到老生常談的紀律性問題。近身集火雷，遠距離集火秒人，不看屁股被偷，一個人拉出去送，輪流吃槍線葫蘆娃救爺爺，決賽圈半天做不了決策最終走一步算一步，乃至于“一個指揮，一個不聽指揮，一個質(zhì)疑指揮，一個指揮指揮”。各種腦溢血的名場面都在不斷暴露這個問題。
而壞消息是：紀律性是成為老牌強隊的基礎(chǔ)。我認為如果對于個人來說，槍法/身位/地圖理解是基本功，那對于戰(zhàn)隊來說，紀律性就是基本功。這決定的是戰(zhàn)隊成績的下限，而大家平常討論的超常的個人能力和發(fā)揮，影響的其實是上限。PERO能走到現(xiàn)在并且間斷地出些成績，因為上限很高，下限很低，隊伍的問題常常會被個人能力所掩蓋；但是把周期拉長一點，看看那些成績穩(wěn)定的戰(zhàn)隊，比如TWIS，甚至DNF，亞軍時期的17，當年的NH，都是在協(xié)同/兜底/決策執(zhí)行上十分出色的。
這一點在明楠加入那會兒表現(xiàn)的尤為明顯。今年上半年明楠加入后，PERO火速碾壓獲得PCL冠軍，你會發(fā)現(xiàn)明明不僅槍猛/生存強/信息準，更重要的是能全程跟著XDD打協(xié)同補槍，將這個超絕一號位解放出來；而楠楠完全稱得上一個“鐵屁股”，多次解決了毒里/繞后/獨狼偷襲的危機。他們在剛加入時，還像是剛從前線拉來的士兵，永遠警惕、慎重、一絲不茍。所以前點穩(wěn)住，屁股穩(wěn)住，自然心態(tài)穩(wěn)住，最終成績穩(wěn)住。
可惜的是，PERO像個染缸，紀律性的問題不僅無法通過換一兩個人就能解決，還會順便把新來的人也給染壞了。因為這是自上而下的態(tài)度導致的現(xiàn)象，是多年的習慣、縱容最終產(chǎn)生的結(jié)果。（這里我必須拋開兄弟情義/個人性格魅力不談，單從戰(zhàn)隊角度來看。）
你會發(fā)現(xiàn)PERO在平時就有一些非常常見的情景。
1、順風浪，一人一個想法，優(yōu)勢下干拉/硬對/輪流1V1；
2、訓練賽像RANK一樣打，拿到一兩個人頭就很開心，優(yōu)勢浪沒了也無所謂
3、各種靈機一動
4、大喊“不管了！”，然后直接開車去ibaza/直接沖臉/直接干拉
XDD偶爾這樣，Cui和A放大并引入了一些新的壞習慣，于是明明也開始這樣，楠楠也這樣。大家嘻嘻哈哈笑成一團，隊內(nèi)氣氛非常和諧。歷年都是如此，各個隊員都或多或少沾染并引入了一些習慣，形成了具有PERO特色的戰(zhàn)斗方式。
可怕的是，平時是這樣，很快訓練賽也這樣。于是打比賽也是這樣。
更關(guān)鍵的是，在最終結(jié)果不好時，不會有給出冷臉的人。集火沒秒掉人，會說“熟悉了”“嗯，不愧是PERO集火”；呂布菜了也就是調(diào)笑一下變成“抹布”；“崔一送，A一倒，人機楠楠平地跑”也可以當成打油詩念出來。這么多年來，犯的錯誤不正視，也沒有嚴肅的態(tài)度。自然而然，也不會有人去糾正。老板都不在乎，還有誰會在乎呢？可能只有愛PUBG，愛PERO的觀眾了吧。
所以，想要PERO出成績，至少要有兩個動作：
1、XDD把戰(zhàn)隊老板的身份和戰(zhàn)友兄弟的身份切割開。作為老板，對于在役戰(zhàn)隊成員，看的就只有錢和成績。否則那是養(yǎng)兄弟的老板，而不是經(jīng)營的老板。
2、引入一個對戰(zhàn)隊結(jié)果負責的經(jīng)理/教練/隊長，且本身的性格一定要比較強勢。現(xiàn)在的薯條/戈教/summer都不太適合
希望pero和pcl越來越好，希望xdd能從一個好選手，逐漸變成一個好老板，順利進入人生的新階段。
章節(jié)評論
段評