在去年的這個(gè)時(shí)候我在30天30隊(duì)中成功預(yù)測到了巴特勒會在賽季中期離隊(duì)，不過沒想到的熱火是雙方的分手過程如此糾結(jié)，而巴特勒的后巴還軟最終下家竟然是勇士。當(dāng)球隊(duì)與當(dāng)家球星分手時(shí)，特勒通常也意味著建隊(duì)周期的時(shí)代改變，那么后巴特勒時(shí)代熱火該如何選擇未來的該硬建隊(duì)方向、是著陸著陸清空優(yōu)質(zhì)球員換選秀權(quán)的硬著陸還是保留部分核心球員、擺爛1-2賽季得到基石后再沖擊冠軍的新賽軟著陸呢？這將是我們今天的核心議題：
一.上賽季回顧
盡管希羅打出了生涯至今最好的常規(guī)賽進(jìn)攻表現(xiàn)，25賽季的季巡熱火還是比24賽季少贏了9場球之多，當(dāng)家球星巴特勒自1月起便不再為熱火打球是熱火核心原因，而在缺少了一名“關(guān)鍵時(shí)刻”型球員后，后巴還軟熱火上賽季的特勒關(guān)鍵球勝率陡然下降，導(dǎo)致在凈效率依然能排聯(lián)盟第16的時(shí)代背景下實(shí)際勝率只有第20名。
25賽季的該硬熱火依然是一支守強(qiáng)攻弱的球隊(duì)，不過巴特勒離隊(duì)后球隊(duì)的防守效率相較于24賽季下滑了4名，進(jìn)攻端則依然是第21名的中下水準(zhǔn)，特別是在面對聯(lián)盟前6防守球隊(duì)時(shí)，熱火只能打出聯(lián)盟第27的進(jìn)攻效率，可見進(jìn)攻端天賦的匱乏。
具體到攻防四要素上觀察，熱火防守端的下滑主要源自于“造失誤能力”的下滑，巴特勒離隊(duì)后球隊(duì)為了保進(jìn)攻被迫更多使用進(jìn)攻型球員、防守端的侵略性自然會隨之下降。巴特勒同時(shí)帶走的還有出色的造罰球能力，25賽季熱火的罰球率從第8光速下滑到24，進(jìn)攻端的穩(wěn)定得分手段進(jìn)一步減少。
熱火進(jìn)攻端的核心問題在哪兒呢？個(gè)人認(rèn)為在于“天賦太差”，從上表可以看到25賽季球隊(duì)的攻框產(chǎn)量只能排到聯(lián)盟第25名、效率也是中效水準(zhǔn)，持球手嚴(yán)重缺乏攻框的能力和天賦。與此同時(shí)，坐擁多名優(yōu)秀戰(zhàn)術(shù)射手的熱火也并未給持球人提供充足的空間支持，因?yàn)橛泻芏嗌涫执嬖谳^大的防守問題，導(dǎo)致出場時(shí)間被大幅壓縮，也就是說球隊(duì)非常缺乏攻防兩端都足夠可靠的“雙向型球員”。
天賦不足還體現(xiàn)在熱火的快攻產(chǎn)量非常低，明明有聯(lián)盟第6的轉(zhuǎn)換得分效率、卻只打出了第26名的產(chǎn)量，這導(dǎo)致球隊(duì)不得不拖慢比賽節(jié)奏，迫使對方陷入陣地戰(zhàn)泥沼中，再加上攻框威脅的缺乏、陣地戰(zhàn)中只能通過投射準(zhǔn)心來決勝負(fù)，因此隊(duì)伍的狀態(tài)起伏往往很大。
而在防守端，熱火則通過大量的聯(lián)防來盡可能避免防守差的射手們被點(diǎn)名，對手很少能打到它們的籃下、代價(jià)是會漏給對手大量的定點(diǎn)和三分機(jī)會，然后憑借出色的協(xié)防輪轉(zhuǎn)紀(jì)律性來完成較強(qiáng)的干擾。所以對手盡管出手量大但命中率并不算高。同時(shí)熱火還能罕見地做到“守大量聯(lián)防的同時(shí)不丟籃板球”，斯波對球隊(duì)防守體系調(diào)教的能力可見一斑。
巴特勒離隊(duì)對熱火的影響從上面的25賽季凈效率走勢圖也能清晰看到，在巴特勒被禁賽之前，球隊(duì)打出了14勝11負(fù)的戰(zhàn)績，百回合凈勝分為2.62分且始終保持在0以上。但自巴特勒被禁賽后，球隊(duì)的凈效率值開始震蕩下滑，期間球隊(duì)?wèi)?zhàn)績只有12勝12負(fù)、百回合凈勝分降到了-2.49分，從一只季后賽末端球隊(duì)變成了一支附加賽級別球隊(duì)。而在巴特勒被交易后，補(bǔ)充了新援的熱火也依然沒有緩過來，2月開始的戰(zhàn)績只有12勝21負(fù)、還一度經(jīng)歷了10連敗。不過從上圖來看，在賽季最后10場比賽中熱火打出了很高的凈效率，不過大勝的球隊(duì)成色較差，包括黃蜂、無庫勇士、76人、奇才、鵜鶘、輪休綠軍等擺爛或戰(zhàn)力受損的球隊(duì)，新賽季如何解決“巴特勒離隊(duì)后的戰(zhàn)力提升問題”是關(guān)鍵。
二.休賽期操作&球隊(duì)資源梳理
熱火在休賽期完成了一筆打劫交易，僅僅送出李凱爾+勒夫便得到了25賽季一度進(jìn)入全明星討論的鮑威爾。鮑威爾整個(gè)職業(yè)生涯都是非常優(yōu)秀的三分手，實(shí)際三分命中率比預(yù)期值要高4.5%之多，且能夠駕馭各種跑動射手戰(zhàn)術(shù)。除三分外，他也具備不錯(cuò)的突破攻框威脅，是一個(gè)得分能力很強(qiáng)的副攻手，可以說是鄧羅的全面升級版。
不過需要注意的是，上賽季鮑威爾的表現(xiàn)大幅領(lǐng)先于生涯其他賽季，這與快船有著聯(lián)盟帶動隊(duì)友能力頂級的哈登高度相關(guān)，哈登+祖巴茨的15擋拆組合總是成為對手防守策略的核心，這幫助鮑威爾能輕松獲得大量優(yōu)質(zhì)出手機(jī)會。而熱火的進(jìn)攻開發(fā)環(huán)境與快船相比差距很大，鮑威爾加盟后大概率會有產(chǎn)量的下滑，所以對其的期待值不宜太高。
除了鮑威爾外，熱火還通過鄧羅的先簽后換得到了馮泰奇奧，該球員的三分忽好忽壞、穩(wěn)定性較差，一旦三分投不進(jìn)時(shí)就會因沒有傳控和攻框能力而成為進(jìn)攻黑洞，預(yù)計(jì)新賽季定位為輪換末端，根據(jù)其狀態(tài)來使用。
最后熱火用20順位選中了亞庫丘納斯，這是一名原本預(yù)期順位在10名左右的球員，因?yàn)樗诖髮W(xué)有非常優(yōu)秀的扛產(chǎn)量能力，作為高大控衛(wèi)能駕馭大量的擋拆回合。但之所以順位大幅下滑，核心原因在于他的身體天賦較差導(dǎo)致防守端非常平庸，而熱火恰恰又是非常缺乏天賦的球隊(duì)，所以個(gè)人認(rèn)為熱火只是選到了當(dāng)時(shí)剩下的最好球員、但適配性上的疑慮較高。
上表展示了目前熱火各位置的深度情況，可以看到1號位上并沒有一個(gè)出色的持球人，這使得球隊(duì)的進(jìn)攻開發(fā)更多依賴團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大量的無球跑動，但這一招在遇到防守紀(jì)律強(qiáng)的球隊(duì)時(shí)很容易吃癟，因此熱火面對防守前6級別球隊(duì)時(shí)的戰(zhàn)績非常糟糕。此外在不考慮馮泰奇奧的前提下，熱火4、5號位上只有3名合格水準(zhǔn)球員、深度較為單薄，也會是常規(guī)賽的一大隱患。
從球員特點(diǎn)來看，下賽季熱火在傳控能力上有所欠缺，除希羅和阿德巴約外，兩個(gè)副攻手維金斯和鮑威爾都是無球打法為主，所以我們看到嘴哥加盟熱火后被迫嘗試了大量持球進(jìn)攻，但效率平平，這一端只能期望亞庫丘納斯的迅速成長。
好在熱火的射手資源非常充裕，核心輪換里擁有兩個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)術(shù)射手、維金斯在常規(guī)賽也是合格水準(zhǔn)之上的投手，還有內(nèi)線射手約維奇，在主力陣容里熱火的空間環(huán)境還是不錯(cuò)的，只是在銜接段會有所缺乏。
對熱火而言，目前最棘手的是球隊(duì)嚴(yán)重缺乏“攻防兩端都能做出正向貢獻(xiàn)”的球員，這就導(dǎo)致斯波需要不停在保進(jìn)攻還是保防守間進(jìn)行取舍，本質(zhì)上這也是球隊(duì)缺乏天賦的體現(xiàn)。
總結(jié)：因?yàn)椤按蚪佟滨U威爾這筆交易的存在，熱火管理層在這個(gè)休賽期至少能拿到B+的評分，之所以未能更進(jìn)一步在于球隊(duì)兩大問題“缺核心持球人”和“缺天賦”并未得到解決，這使得熱火依然是一支“憑借嚴(yán)密的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作保下限、但上限嚴(yán)重不足”的季后賽邊緣球隊(duì)。
三.下賽季熱火的關(guān)鍵：建隊(duì)方向選擇“軟著陸”還是“硬著陸”
通過上面的梳理我們很容易發(fā)現(xiàn)，熱火目前的陣容屬于“比下有余、比上不足”，但21世紀(jì)拿到過三個(gè)總冠軍、多次闖進(jìn)總決賽的球隊(duì)顯然不會甘心于當(dāng)一個(gè)平庸的球隊(duì)，如何重新打造爭冠球隊(duì)才是他們應(yīng)該想的事情，只是選擇“徹底推倒重來”還是“維持現(xiàn)狀等待超巨拎包入住”，這是個(gè)難題。
首先我們思考軟著陸也就是等待超巨“拎包入住”的路線，上表是熱火未來幾年的薪資情況，可以看到27賽季目前的合同數(shù)總計(jì)為1.346億，而27賽季的工資帽樂觀情況下會是1.70億，也就是說熱火只能騰出3500萬左右的薪資空間，顯然離超巨的報(bào)價(jià)很遠(yuǎn)。
不過27賽季的合同中包括了威爾、小哈梅和拉爾森的球隊(duì)選項(xiàng)（紅色）和約維奇的資質(zhì)報(bào)價(jià)占位（綠色），如果把這些錢去掉熱火還能增加2000萬的空間，最后如果能說服嘴哥跳出合同簽一份起薪降低的長約，湊出一份頂薪合同是可能的，但肉眼可見地操作難度較大。
第二種方式來一波“零錢換整”，下賽季球隊(duì)確實(shí)存在大量適合配平的資產(chǎn)，比如希羅的3100萬、嘴哥的2800萬、羅齊爾的2600萬到期合同、鮑威爾的2050萬到期合同等等，而從上表來看熱火的未來首輪除27賽季不可控外其余全在，從資源上講足夠用羅齊爾+選秀權(quán)換一個(gè)二流球星，然后組成5個(gè)二、三當(dāng)家定位的主力陣容，但如果要換聯(lián)盟前20的頂層球星，實(shí)話說目前的籌碼有些單薄，除非像勇士打劫巴特勒那樣趁人之危了。
上面兩種方案屬于軟著陸，如果熱火下賽季開局戰(zhàn)績極差或是核心球員遭遇嚴(yán)重傷病，不排除球隊(duì)會采取“硬著陸”，即推倒重來、靠選秀迅速尋找下一個(gè)基石球員的思路，好消息是26、27賽季靠前的首輪均掌握在熱火手里，擺爛具備可行性，再加上希羅、嘴哥、鮑威爾、阿德巴約等球員作為爭冠球隊(duì)三當(dāng)家定位完全足夠，在市場上應(yīng)該會有不錯(cuò)的賣相。
此外，熱火也可選擇“賣掉市場價(jià)貴的球員賺取重要選項(xiàng)權(quán)、保留其他核心陪高天賦新秀練級”的半重建模式，前提是剩下的優(yōu)質(zhì)球員愿意跟隨球隊(duì)擺爛以及“陪未來太子讀書”。
總的來說熱火后續(xù)可以選擇的建隊(duì)路線還是很豐富的，但如果選擇長期保持現(xiàn)狀大概率會讓熱火球迷不停的失望。在送走巴特勒后，當(dāng)下的熱火來到了“不破不立”的重要窗口，后面的路具體怎么走是下賽季乃至下個(gè)休賽期的一大看點(diǎn)~~
最后是熱火球員的能力評級和一些優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)，可以看到球隊(duì)有4名首發(fā)級別球員和3名優(yōu)質(zhì)替補(bǔ)，整體的陣容深度還是不錯(cuò)的。模型也給與了球隊(duì)下賽季41勝41負(fù)、東部第6的戰(zhàn)績預(yù)測，當(dāng)然該預(yù)測的前提是希羅和鮑威爾25賽季的進(jìn)步能保持住，如果他們的投射出現(xiàn)較大滑坡，對熱火整體進(jìn)攻的影響會很大。
最后祝熱火能早日尋得巴特勒之后的新一任“真命天子”，再次將球隊(duì)帶回到總決賽的舞臺！
在去年的這個(gè)時(shí)候我在30天30隊(duì)中成功預(yù)測到了巴特勒會在賽季中期離隊(duì)，不過沒想到的是雙方的分手過程如此糾結(jié)，而巴特勒的最終下家竟然是勇士。當(dāng)球隊(duì)與當(dāng)家球星分手時(shí)，通常也意味著建隊(duì)周期的改變，那么后巴特勒時(shí)代熱火該如何選擇未來的建隊(duì)方向、是清空優(yōu)質(zhì)球員換選秀權(quán)的硬著陸還是保留部分核心球員、擺爛1-2賽季得到基石后再沖擊冠軍的軟著陸呢？這將是我們今天的核心議題：
一.上賽季回顧
盡管希羅打出了生涯至今最好的常規(guī)賽進(jìn)攻表現(xiàn)，25賽季的熱火還是比24賽季少贏了9場球之多，當(dāng)家球星巴特勒自1月起便不再為熱火打球是核心原因，而在缺少了一名“關(guān)鍵時(shí)刻”型球員后，熱火上賽季的關(guān)鍵球勝率陡然下降，導(dǎo)致在凈效率依然能排聯(lián)盟第16的背景下實(shí)際勝率只有第20名。
25賽季的熱火依然是一支守強(qiáng)攻弱的球隊(duì)，不過巴特勒離隊(duì)后球隊(duì)的防守效率相較于24賽季下滑了4名，進(jìn)攻端則依然是第21名的中下水準(zhǔn)，特別是在面對聯(lián)盟前6防守球隊(duì)時(shí)，熱火只能打出聯(lián)盟第27的進(jìn)攻效率，可見進(jìn)攻端天賦的匱乏。
具體到攻防四要素上觀察，熱火防守端的下滑主要源自于“造失誤能力”的下滑，巴特勒離隊(duì)后球隊(duì)為了保進(jìn)攻被迫更多使用進(jìn)攻型球員、防守端的侵略性自然會隨之下降。巴特勒同時(shí)帶走的還有出色的造罰球能力，25賽季熱火的罰球率從第8光速下滑到24，進(jìn)攻端的穩(wěn)定得分手段進(jìn)一步減少。
熱火進(jìn)攻端的核心問題在哪兒呢？個(gè)人認(rèn)為在于“天賦太差”，從上表可以看到25賽季球隊(duì)的攻框產(chǎn)量只能排到聯(lián)盟第25名、效率也是中效水準(zhǔn)，持球手嚴(yán)重缺乏攻框的能力和天賦。與此同時(shí)，坐擁多名優(yōu)秀戰(zhàn)術(shù)射手的熱火也并未給持球人提供充足的空間支持，因?yàn)橛泻芏嗌涫执嬖谳^大的防守問題，導(dǎo)致出場時(shí)間被大幅壓縮，也就是說球隊(duì)非常缺乏攻防兩端都足夠可靠的“雙向型球員”。
天賦不足還體現(xiàn)在熱火的快攻產(chǎn)量非常低，明明有聯(lián)盟第6的轉(zhuǎn)換得分效率、卻只打出了第26名的產(chǎn)量，這導(dǎo)致球隊(duì)不得不拖慢比賽節(jié)奏，迫使對方陷入陣地戰(zhàn)泥沼中，再加上攻框威脅的缺乏、陣地戰(zhàn)中只能通過投射準(zhǔn)心來決勝負(fù)，因此隊(duì)伍的狀態(tài)起伏往往很大。
而在防守端，熱火則通過大量的聯(lián)防來盡可能避免防守差的射手們被點(diǎn)名，對手很少能打到它們的籃下、代價(jià)是會漏給對手大量的定點(diǎn)和三分機(jī)會，然后憑借出色的協(xié)防輪轉(zhuǎn)紀(jì)律性來完成較強(qiáng)的干擾。所以對手盡管出手量大但命中率并不算高。同時(shí)熱火還能罕見地做到“守大量聯(lián)防的同時(shí)不丟籃板球”，斯波對球隊(duì)防守體系調(diào)教的能力可見一斑。
巴特勒離隊(duì)對熱火的影響從上面的25賽季凈效率走勢圖也能清晰看到，在巴特勒被禁賽之前，球隊(duì)打出了14勝11負(fù)的戰(zhàn)績，百回合凈勝分為2.62分且始終保持在0以上。但自巴特勒被禁賽后，球隊(duì)的凈效率值開始震蕩下滑，期間球隊(duì)?wèi)?zhàn)績只有12勝12負(fù)、百回合凈勝分降到了-2.49分，從一只季后賽末端球隊(duì)變成了一支附加賽級別球隊(duì)。而在巴特勒被交易后，補(bǔ)充了新援的熱火也依然沒有緩過來，2月開始的戰(zhàn)績只有12勝21負(fù)、還一度經(jīng)歷了10連敗。不過從上圖來看，在賽季最后10場比賽中熱火打出了很高的凈效率，不過大勝的球隊(duì)成色較差，包括黃蜂、無庫勇士、76人、奇才、鵜鶘、輪休綠軍等擺爛或戰(zhàn)力受損的球隊(duì)，新賽季如何解決“巴特勒離隊(duì)后的戰(zhàn)力提升問題”是關(guān)鍵。
二.休賽期操作&球隊(duì)資源梳理
熱火在休賽期完成了一筆打劫交易，僅僅送出李凱爾+勒夫便得到了25賽季一度進(jìn)入全明星討論的鮑威爾。鮑威爾整個(gè)職業(yè)生涯都是非常優(yōu)秀的三分手，實(shí)際三分命中率比預(yù)期值要高4.5%之多，且能夠駕馭各種跑動射手戰(zhàn)術(shù)。除三分外，他也具備不錯(cuò)的突破攻框威脅，是一個(gè)得分能力很強(qiáng)的副攻手，可以說是鄧羅的全面升級版。
不過需要注意的是，上賽季鮑威爾的表現(xiàn)大幅領(lǐng)先于生涯其他賽季，這與快船有著聯(lián)盟帶動隊(duì)友能力頂級的哈登高度相關(guān)，哈登+祖巴茨的15擋拆組合總是成為對手防守策略的核心，這幫助鮑威爾能輕松獲得大量優(yōu)質(zhì)出手機(jī)會。而熱火的進(jìn)攻開發(fā)環(huán)境與快船相比差距很大，鮑威爾加盟后大概率會有產(chǎn)量的下滑，所以對其的期待值不宜太高。
除了鮑威爾外，熱火還通過鄧羅的先簽后換得到了馮泰奇奧，該球員的三分忽好忽壞、穩(wěn)定性較差，一旦三分投不進(jìn)時(shí)就會因沒有傳控和攻框能力而成為進(jìn)攻黑洞，預(yù)計(jì)新賽季定位為輪換末端，根據(jù)其狀態(tài)來使用。
最后熱火用20順位選中了亞庫丘納斯，這是一名原本預(yù)期順位在10名左右的球員，因?yàn)樗诖髮W(xué)有非常優(yōu)秀的扛產(chǎn)量能力，作為高大控衛(wèi)能駕馭大量的擋拆回合。但之所以順位大幅下滑，核心原因在于他的身體天賦較差導(dǎo)致防守端非常平庸，而熱火恰恰又是非常缺乏天賦的球隊(duì)，所以個(gè)人認(rèn)為熱火只是選到了當(dāng)時(shí)剩下的最好球員、但適配性上的疑慮較高。
上表展示了目前熱火各位置的深度情況，可以看到1號位上并沒有一個(gè)出色的持球人，這使得球隊(duì)的進(jìn)攻開發(fā)更多依賴團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大量的無球跑動，但這一招在遇到防守紀(jì)律強(qiáng)的球隊(duì)時(shí)很容易吃癟，因此熱火面對防守前6級別球隊(duì)時(shí)的戰(zhàn)績非常糟糕。此外在不考慮馮泰奇奧的前提下，熱火4、5號位上只有3名合格水準(zhǔn)球員、深度較為單薄，也會是常規(guī)賽的一大隱患。
從球員特點(diǎn)來看，下賽季熱火在傳控能力上有所欠缺，除希羅和阿德巴約外，兩個(gè)副攻手維金斯和鮑威爾都是無球打法為主，所以我們看到嘴哥加盟熱火后被迫嘗試了大量持球進(jìn)攻，但效率平平，這一端只能期望亞庫丘納斯的迅速成長。
好在熱火的射手資源非常充裕，核心輪換里擁有兩個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)術(shù)射手、維金斯在常規(guī)賽也是合格水準(zhǔn)之上的投手，還有內(nèi)線射手約維奇，在主力陣容里熱火的空間環(huán)境還是不錯(cuò)的，只是在銜接段會有所缺乏。
對熱火而言，目前最棘手的是球隊(duì)嚴(yán)重缺乏“攻防兩端都能做出正向貢獻(xiàn)”的球員，這就導(dǎo)致斯波需要不停在保進(jìn)攻還是保防守間進(jìn)行取舍，本質(zhì)上這也是球隊(duì)缺乏天賦的體現(xiàn)。
總結(jié)：因?yàn)椤按蚪佟滨U威爾這筆交易的存在，熱火管理層在這個(gè)休賽期至少能拿到B+的評分，之所以未能更進(jìn)一步在于球隊(duì)兩大問題“缺核心持球人”和“缺天賦”并未得到解決，這使得熱火依然是一支“憑借嚴(yán)密的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作保下限、但上限嚴(yán)重不足”的季后賽邊緣球隊(duì)。
三.下賽季熱火的關(guān)鍵：建隊(duì)方向選擇“軟著陸”還是“硬著陸”
通過上面的梳理我們很容易發(fā)現(xiàn)，熱火目前的陣容屬于“比下有余、比上不足”，但21世紀(jì)拿到過三個(gè)總冠軍、多次闖進(jìn)總決賽的球隊(duì)顯然不會甘心于當(dāng)一個(gè)平庸的球隊(duì)，如何重新打造爭冠球隊(duì)才是他們應(yīng)該想的事情，只是選擇“徹底推倒重來”還是“維持現(xiàn)狀等待超巨拎包入住”，這是個(gè)難題。
首先我們思考軟著陸也就是等待超巨“拎包入住”的路線，上表是熱火未來幾年的薪資情況，可以看到27賽季目前的合同數(shù)總計(jì)為1.346億，而27賽季的工資帽樂觀情況下會是1.70億，也就是說熱火只能騰出3500萬左右的薪資空間，顯然離超巨的報(bào)價(jià)很遠(yuǎn)。
不過27賽季的合同中包括了威爾、小哈梅和拉爾森的球隊(duì)選項(xiàng)（紅色）和約維奇的資質(zhì)報(bào)價(jià)占位（綠色），如果把這些錢去掉熱火還能增加2000萬的空間，最后如果能說服嘴哥跳出合同簽一份起薪降低的長約，湊出一份頂薪合同是可能的，但肉眼可見地操作難度較大。
第二種方式來一波“零錢換整”，下賽季球隊(duì)確實(shí)存在大量適合配平的資產(chǎn)，比如希羅的3100萬、嘴哥的2800萬、羅齊爾的2600萬到期合同、鮑威爾的2050萬到期合同等等，而從上表來看熱火的未來首輪除27賽季不可控外其余全在，從資源上講足夠用羅齊爾+選秀權(quán)換一個(gè)二流球星，然后組成5個(gè)二、三當(dāng)家定位的主力陣容，但如果要換聯(lián)盟前20的頂層球星，實(shí)話說目前的籌碼有些單薄，除非像勇士打劫巴特勒那樣趁人之危了。
上面兩種方案屬于軟著陸，如果熱火下賽季開局戰(zhàn)績極差或是核心球員遭遇嚴(yán)重傷病，不排除球隊(duì)會采取“硬著陸”，即推倒重來、靠選秀迅速尋找下一個(gè)基石球員的思路，好消息是26、27賽季靠前的首輪均掌握在熱火手里，擺爛具備可行性，再加上希羅、嘴哥、鮑威爾、阿德巴約等球員作為爭冠球隊(duì)三當(dāng)家定位完全足夠，在市場上應(yīng)該會有不錯(cuò)的賣相。
此外，熱火也可選擇“賣掉市場價(jià)貴的球員賺取重要選項(xiàng)權(quán)、保留其他核心陪高天賦新秀練級”的半重建模式，前提是剩下的優(yōu)質(zhì)球員愿意跟隨球隊(duì)擺爛以及“陪未來太子讀書”。
總的來說熱火后續(xù)可以選擇的建隊(duì)路線還是很豐富的，但如果選擇長期保持現(xiàn)狀大概率會讓熱火球迷不停的失望。在送走巴特勒后，當(dāng)下的熱火來到了“不破不立”的重要窗口，后面的路具體怎么走是下賽季乃至下個(gè)休賽期的一大看點(diǎn)~~
最后是熱火球員的能力評級和一些優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)，可以看到球隊(duì)有4名首發(fā)級別球員和3名優(yōu)質(zhì)替補(bǔ)，整體的陣容深度還是不錯(cuò)的。模型也給與了球隊(duì)下賽季41勝41負(fù)、東部第6的戰(zhàn)績預(yù)測，當(dāng)然該預(yù)測的前提是希羅和鮑威爾25賽季的進(jìn)步能保持住，如果他們的投射出現(xiàn)較大滑坡，對熱火整體進(jìn)攻的影響會很大。
最后祝熱火能早日尋得巴特勒之后的新一任“真命天子”，再次將球隊(duì)帶回到總決賽的舞臺！
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