公認(rèn)安胖“看菜做飯”的更衣能力，個(gè)人覺得不僅僅是室管術(shù)場上如何根據(jù)球員的特點(diǎn)制定戰(zhàn)術(shù)讓他們打出自己的高光（比如7-11雙左、貝林前插等），理更還有管理更衣室方面。需藝
舉個(gè)例子：22-23賽季，更衣安胖曾說如果82進(jìn)球數(shù)沒超10個(gè)就撕教練證，室管術(shù)這一玩笑實(shí)則是理更對(duì)82進(jìn)攻潛能的信任激勵(lì)（其遠(yuǎn)射被褲襪形容為訓(xùn)練中每周都能轟出世界波）。安胖主動(dòng)調(diào)整巴爾角色，需藝從中場推向更靠前的更衣右翼，最大化其遠(yuǎn)射和后排插上能力，室管術(shù)最終82貢獻(xiàn)12粒進(jìn)球（西甲8球+歐冠4球）成為隊(duì)內(nèi)第三射手。理更
在皇馬更衣室里，需藝誰都是更衣天才和本國大牌，誰都有個(gè)性？如何能管理好皇馬更衣室——我指的室管術(shù)不僅是“服從”（當(dāng)然也有好處，如戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力與場上紀(jì)律性），理更更重要的是將不同球員捏和在一起，變成真正有向心力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)一致，共同渴望，球隊(duì)至上——在越高端、重要的比賽中，越具有決定性作用。還記得妹夫哥在歐冠打入那兩粒進(jìn)球之前的表現(xiàn)嗎？浪費(fèi)機(jī)會(huì)到進(jìn)球后自己都對(duì)球迷擺手抱歉，是貝林將他推到球迷面前接受掌聲與鼓勵(lì)，重拾信心。這就是隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)對(duì)成績的重要性。
如何營造這樣的更衣室氛圍，也是主教練帶出成績的必要一環(huán)。個(gè)人認(rèn)為，對(duì)有能力又有個(gè)性的球員而言，僅靠某些手段來打壓立威，于更衣室長期的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)絕無好處。
為防止被打成人迷，只貼圖對(duì)比，大家自行感受——同樣的情況下（都是輪換），如果你是維尼，你能否感受到主教練的態(tài)度區(qū)別嗎？我想只要是個(gè)成年人，都不難能判斷到對(duì)方是否喜歡自己吧？
最后，這個(gè)帖子暫不討論陰謀論或所謂的政治足球，只說即便是換人，以及從中以管窺豹看到教練對(duì)不同個(gè)性球員的相處方式上，阿隆索是否有值得商榷之處。我相信，一支團(tuán)結(jié)的皇馬一定能出成績，也是我們球迷都希望看到的。
最后的最后，我很奇怪為什么區(qū)里有人要把“質(zhì)疑阿隆索”與“質(zhì)疑姆巴佩/居萊爾”劃等號(hào)。國家德比上半場證明，5-7-10完全可以共存，甚至能打出極大沖擊力。他們都有好的發(fā)揮，我團(tuán)成績不是才更好嗎？說實(shí)話，感覺他們關(guān)系挺好的不像一些媒體為流量編造的那樣。還有，拒絕歲月史書“上賽季讓5-7-10-11同時(shí)上場的效果是四大皆空”，上賽季沒成績的最大的原因在后防線傷完了而管理層就是不補(bǔ)，而不是前場四人不能共存，更別用上賽季成績來拉踩安胖。你給安胖這賽季的人員配置看看呢？成績會(huì)比阿隆索差嗎？
公認(rèn)安胖“看菜做飯”的能力，個(gè)人覺得不僅僅是場上如何根據(jù)球員的特點(diǎn)制定戰(zhàn)術(shù)讓他們打出自己的高光（比如7-11雙左、貝林前插等），還有管理更衣室方面。
舉個(gè)例子：22-23賽季，安胖曾說如果82進(jìn)球數(shù)沒超10個(gè)就撕教練證，這一玩笑實(shí)則是對(duì)82進(jìn)攻潛能的信任激勵(lì)（其遠(yuǎn)射被褲襪形容為訓(xùn)練中每周都能轟出世界波）。安胖主動(dòng)調(diào)整巴爾角色，從中場推向更靠前的右翼，最大化其遠(yuǎn)射和后排插上能力，最終82貢獻(xiàn)12粒進(jìn)球（西甲8球+歐冠4球）成為隊(duì)內(nèi)第三射手。
在皇馬更衣室里，誰都是天才和本國大牌，誰都有個(gè)性？如何能管理好皇馬更衣室——我指的不僅是“服從”（當(dāng)然也有好處，如戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力與場上紀(jì)律性），更重要的是將不同球員捏和在一起，變成真正有向心力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)一致，共同渴望，球隊(duì)至上——在越高端、重要的比賽中，越具有決定性作用。還記得妹夫哥在歐冠打入那兩粒進(jìn)球之前的表現(xiàn)嗎？浪費(fèi)機(jī)會(huì)到進(jìn)球后自己都對(duì)球迷擺手抱歉，是貝林將他推到球迷面前接受掌聲與鼓勵(lì)，重拾信心。這就是隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)對(duì)成績的重要性。
如何營造這樣的更衣室氛圍，也是主教練帶出成績的必要一環(huán)。個(gè)人認(rèn)為，對(duì)有能力又有個(gè)性的球員而言，僅靠某些手段來打壓立威，于更衣室長期的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)絕無好處。
為防止被打成人迷，只貼圖對(duì)比，大家自行感受——同樣的情況下（都是輪換），如果你是維尼，你能否感受到主教練的態(tài)度區(qū)別嗎？我想只要是個(gè)成年人，都不難能判斷到對(duì)方是否喜歡自己吧？
最后，這個(gè)帖子暫不討論陰謀論或所謂的政治足球，只說即便是換人，以及從中以管窺豹看到教練對(duì)不同個(gè)性球員的相處方式上，阿隆索是否有值得商榷之處。我相信，一支團(tuán)結(jié)的皇馬一定能出成績，也是我們球迷都希望看到的。
最后的最后，我很奇怪為什么區(qū)里有人要把“質(zhì)疑阿隆索”與“質(zhì)疑姆巴佩/居萊爾”劃等號(hào)。國家德比上半場證明，5-7-10完全可以共存，甚至能打出極大沖擊力。他們都有好的發(fā)揮，我團(tuán)成績不是才更好嗎？說實(shí)話，感覺他們關(guān)系挺好的不像一些媒體為流量編造的那樣。還有，拒絕歲月史書“上賽季讓5-7-10-11同時(shí)上場的效果是四大皆空”，上賽季沒成績的最大的原因在后防線傷完了而管理層就是不補(bǔ)，而不是前場四人不能共存，更別用上賽季成績來拉踩安胖。你給安胖這賽季的人員配置看看呢？成績會(huì)比阿隆索差嗎？
章節(jié)評(píng)論
段評(píng)