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曼聯(lián)總監(jiān):要引進(jìn)想進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)球員 坎通納是曼聯(lián)球員的職業(yè)典范
作者:  |  字?jǐn)?shù):2386  |  更新時(shí)間:2025-11-06 13:48 全文閱讀
曼聯(lián)總監(jiān):要引進(jìn)想進(jìn)步的曼聯(lián)團(tuán)隊(duì)球員 坎通納是曼聯(lián)球員的職業(yè)典范由十九日明月夜 發(fā)表在曼聯(lián)專(zhuān)區(qū) https://bbs.hupu.com/manutd

曼聯(lián)足球總監(jiān)杰森-威爾科克斯將繼續(xù)尋找愿意為球隊(duì)付出的球員。在曼聯(lián)的總監(jiān)職業(yè)新播客《卡靈頓內(nèi)部》中,威爾科克斯表示他很高興看到一線隊(duì)球員提前來(lái)到訓(xùn)練場(chǎng),引進(jìn)并將招募有類(lèi)似心態(tài)的想進(jìn)球員。

他以紅魔傳奇埃里克-坎通納為例,團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)了這種態(tài)度的坎通重要性。坎通納不僅才華橫溢,聯(lián)球而且是典范不知疲倦的訓(xùn)練者和完美主義者,他的曼聯(lián)態(tài)度影響了許多年輕隊(duì)友,包括92班的總監(jiān)職業(yè)成員。

威爾科克斯在接受利亞姆-布拉德福德、引進(jìn)海倫-埃文斯和前紅魔球員菲爾-瓊斯的想進(jìn)采訪時(shí),闡述了他對(duì)引援的團(tuán)隊(duì)看法。

“引入合適的坎通球員對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)非常重要。我們希望引進(jìn)的聯(lián)球球員能夠帶來(lái)不同的東西,但他們必須渴望進(jìn)步,必須是團(tuán)隊(duì)球員,理解成為成功團(tuán)隊(duì)的一部分意味著什么。”

“這并不是要組建一支花哨的隊(duì)伍。回顧成功的曼聯(lián)球隊(duì),既有非常實(shí)用的球員,也有特立獨(dú)行的人。當(dāng)我們談?wù)摽餐{時(shí),聽(tīng)到別人談?wù)撍且晃唤K極職業(yè)球員。”

威爾科克斯還指出:“當(dāng)我看到停車(chē)場(chǎng)時(shí),當(dāng)報(bào)到時(shí)間是09:45時(shí),你會(huì)看到小伙子們?cè)?8:30或08:45就來(lái)準(zhǔn)備訓(xùn)練,這是一個(gè)好跡象。無(wú)論輸贏,訓(xùn)練場(chǎng)上的氣氛、強(qiáng)度和競(jìng)爭(zhēng)水平都沒(méi)有改變。當(dāng)然,當(dāng)你輸?shù)舯荣悤r(shí),會(huì)有失望和沮喪,但一旦他們踏上訓(xùn)練場(chǎng),你可以感受到他們的性格、團(tuán)隊(duì)精神和不斷增長(zhǎng)的能量。”

訓(xùn)練基地的文化和氛圍被視為培養(yǎng)比賽日正確團(tuán)隊(duì)精神的重要組成部分。

“無(wú)論輸贏,我們不能讓情緒波動(dòng)太大,從而影響卡靈頓的氣氛。如果有人來(lái)到卡靈頓,或者在卡靈頓周?chē)麄冸x開(kāi)時(shí)的第一句話往往是‘這里和外界看起來(lái)完全不同’。最重要的是,我們內(nèi)部知道我們需要做什么,球員們了解俱樂(lè)部的現(xiàn)狀,我們?cè)趫?chǎng)上和場(chǎng)下都在取得進(jìn)展。”

曼聯(lián)足球總監(jiān)杰森-威爾科克斯將繼續(xù)尋找愿意為球隊(duì)付出的球員。在曼聯(lián)的新播客《卡靈頓內(nèi)部》中,威爾科克斯表示他很高興看到一線隊(duì)球員提前來(lái)到訓(xùn)練場(chǎng),并將招募有類(lèi)似心態(tài)的球員。

他以紅魔傳奇埃里克-坎通納為例,強(qiáng)調(diào)了這種態(tài)度的重要性。坎通納不僅才華橫溢,而且是不知疲倦的訓(xùn)練者和完美主義者,他的態(tài)度影響了許多年輕隊(duì)友,包括92班的成員。

威爾科克斯在接受利亞姆-布拉德福德、海倫-埃文斯和前紅魔球員菲爾-瓊斯的采訪時(shí),闡述了他對(duì)引援的看法。

“引入合適的球員對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)非常重要。我們希望引進(jìn)的球員能夠帶來(lái)不同的東西,但他們必須渴望進(jìn)步,必須是團(tuán)隊(duì)球員,理解成為成功團(tuán)隊(duì)的一部分意味著什么。”

“這并不是要組建一支花哨的隊(duì)伍。回顧成功的曼聯(lián)球隊(duì),既有非常實(shí)用的球員,也有特立獨(dú)行的人。當(dāng)我們談?wù)摽餐{時(shí),聽(tīng)到別人談?wù)撍且晃唤K極職業(yè)球員。”

威爾科克斯還指出:“當(dāng)我看到停車(chē)場(chǎng)時(shí),當(dāng)報(bào)到時(shí)間是09:45時(shí),你會(huì)看到小伙子們?cè)?8:30或08:45就來(lái)準(zhǔn)備訓(xùn)練,這是一個(gè)好跡象。無(wú)論輸贏,訓(xùn)練場(chǎng)上的氣氛、強(qiáng)度和競(jìng)爭(zhēng)水平都沒(méi)有改變。當(dāng)然,當(dāng)你輸?shù)舯荣悤r(shí),會(huì)有失望和沮喪,但一旦他們踏上訓(xùn)練場(chǎng),你可以感受到他們的性格、團(tuán)隊(duì)精神和不斷增長(zhǎng)的能量。”

訓(xùn)練基地的文化和氛圍被視為培養(yǎng)比賽日正確團(tuán)隊(duì)精神的重要組成部分。

“無(wú)論輸贏,我們不能讓情緒波動(dòng)太大,從而影響卡靈頓的氣氛。如果有人來(lái)到卡靈頓,或者在卡靈頓周?chē)麄冸x開(kāi)時(shí)的第一句話往往是‘這里和外界看起來(lái)完全不同’。最重要的是,我們內(nèi)部知道我們需要做什么,球員們了解俱樂(lè)部的現(xiàn)狀,我們?cè)趫?chǎng)上和場(chǎng)下都在取得進(jìn)展。”

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