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曼聯(lián)總監(jiān):我們一年前就開始關(guān)注拉門斯,去年夏窗比今年混亂多了
作者:  |  字?jǐn)?shù):594  |  更新時間:2025-11-08 14:16 全文閱讀
曼聯(lián)總監(jiān):我們一年前就開始關(guān)注拉門斯,曼聯(lián)們年門去年夏窗比今年混亂多了由十九日明月夜 發(fā)表在曼聯(lián)專區(qū) https://bbs.hupu.com/manutd

在曼聯(lián)俱樂部的官方節(jié)目《走進(jìn)卡靈頓》中,曼聯(lián)總監(jiān)威爾考克斯回顧了曼聯(lián)夏窗的前開去年情況,并強(qiáng)調(diào)簽下拉門斯并不是始關(guān)針對奧納納表現(xiàn)不佳的應(yīng)急之舉。

“今年我們關(guān)注的夏窗是那些已經(jīng)準(zhǔn)備好在英超踢球的球員,比如姆伯莫和庫尼亞這樣的比今球員,我們不能在這些位置上冒更多風(fēng)險了,年混我們需要能即插即用、亂多無需太多過渡期的曼聯(lián)們年門球員。至于拉門斯,總監(jiān)注拉我們一直在尋找擁有巨大潛力的前開去年門將,當(dāng)時我們正好有機(jī)會簽下他,始關(guān)所以我們決定采取行動。夏窗這并不是比今一次沖動消費(fèi),托尼-科頓(今夏離職的年混曼聯(lián)球探)一年前就向我推薦這個小伙子,他對此非常執(zhí)著,他說這會是我們的一筆頂級簽約。現(xiàn)在拉門斯有一個很不錯的開局,但他必須保持下去,他具備深刻的反思能力,職業(yè)素養(yǎng)極高。”

曼聯(lián)今夏轉(zhuǎn)會窗的表現(xiàn)無疑優(yōu)于去年,新援影響力得到了顯著提升。威爾考克斯表示,俱樂部在夏窗開啟前就制定了明確的計(jì)劃,改進(jìn)了轉(zhuǎn)會策略:“去年夏窗比今年混亂多了,今夏我們表現(xiàn)得非常冷靜,我們知道自己的計(jì)劃,知道要引進(jìn)哪些球員,列出了名單,明確了需要加強(qiáng)的位置。我和阿莫林以及維維爾和他的團(tuán)隊(duì)多次開會討論,我們非常清楚我們需要的球員類型。要求由我和阿莫林提出,然后交給維維爾。我們對所需球員進(jìn)行了大量討論,之后球探們進(jìn)入市場尋找合適的人選。”

“我們與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了緊密的合作,保持持續(xù)溝通。目前,我每周都會與團(tuán)隊(duì)開會,討論球員的個人資料、年齡、成本等問題,并與阿莫林一起進(jìn)行評估,這是一種非常協(xié)調(diào)一致的工作方法。簽下一名球員的整個過程涉及很多人和很多環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)也會參與其中,我們會集中精力對某些球員進(jìn)行深入考察,重點(diǎn)核查他們是否有良好的職業(yè)操守和生活習(xí)慣,這一點(diǎn)非常重要。”

在曼聯(lián)俱樂部的官方節(jié)目《走進(jìn)卡靈頓》中,曼聯(lián)總監(jiān)威爾考克斯回顧了曼聯(lián)夏窗的情況,并強(qiáng)調(diào)簽下拉門斯并不是針對奧納納表現(xiàn)不佳的應(yīng)急之舉。

“今年我們關(guān)注的是那些已經(jīng)準(zhǔn)備好在英超踢球的球員,比如姆伯莫和庫尼亞這樣的球員,我們不能在這些位置上冒更多風(fēng)險了,我們需要能即插即用、無需太多過渡期的球員。至于拉門斯,我們一直在尋找擁有巨大潛力的門將,當(dāng)時我們正好有機(jī)會簽下他,所以我們決定采取行動。這并不是一次沖動消費(fèi),托尼-科頓(今夏離職的曼聯(lián)球探)一年前就向我推薦這個小伙子,他對此非常執(zhí)著,他說這會是我們的一筆頂級簽約。現(xiàn)在拉門斯有一個很不錯的開局,但他必須保持下去,他具備深刻的反思能力,職業(yè)素養(yǎng)極高。”

曼聯(lián)今夏轉(zhuǎn)會窗的表現(xiàn)無疑優(yōu)于去年,新援影響力得到了顯著提升。威爾考克斯表示,俱樂部在夏窗開啟前就制定了明確的計(jì)劃,改進(jìn)了轉(zhuǎn)會策略:“去年夏窗比今年混亂多了,今夏我們表現(xiàn)得非常冷靜,我們知道自己的計(jì)劃,知道要引進(jìn)哪些球員,列出了名單,明確了需要加強(qiáng)的位置。我和阿莫林以及維維爾和他的團(tuán)隊(duì)多次開會討論,我們非常清楚我們需要的球員類型。要求由我和阿莫林提出,然后交給維維爾。我們對所需球員進(jìn)行了大量討論,之后球探們進(jìn)入市場尋找合適的人選。”

“我們與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了緊密的合作,保持持續(xù)溝通。目前,我每周都會與團(tuán)隊(duì)開會,討論球員的個人資料、年齡、成本等問題,并與阿莫林一起進(jìn)行評估,這是一種非常協(xié)調(diào)一致的工作方法。簽下一名球員的整個過程涉及很多人和很多環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)也會參與其中,我們會集中精力對某些球員進(jìn)行深入考察,重點(diǎn)核查他們是否有良好的職業(yè)操守和生活習(xí)慣,這一點(diǎn)非常重要。”

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