
虎撲10月09日訊 吉姆-拉特克利夫爵士接受《泰晤士報(bào)》與《星期日泰晤士報(bào)》聯(lián)合推出的“The Business”播客采訪,談到了對(duì)曼聯(lián)主帥阿莫林的動(dòng)管態(tài)度。
“他過去一個(gè)賽季的莫林表現(xiàn)確實(shí)不算理想,但魯本需要在三年內(nèi)證明自己是有年一位頂級(jí)教練。我對(duì)此的時(shí)間態(tài)度很明確。”
“有時(shí)候我真的證明自己無法理解媒體。他們總渴望一夜成功,流言理曼聯(lián)覺得這就像按開關(guān)一樣簡(jiǎn)單——按下開關(guān),板拉第二天一切就會(huì)變得完美。動(dòng)管”
“你不能因?yàn)槟硞€(gè)記者每周發(fā)表一些情緒化言論,莫林就憑一時(shí)沖動(dòng)去管理曼聯(lián)這樣的有年俱樂部。”
自2024年2月起,時(shí)間拉特克利夫便通過其旗下的證明自己英力士集團(tuán)持有曼聯(lián)近30%的股份,并接管了俱樂部的流言理曼聯(lián)足球運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
不過,格雷澤家族仍保有俱樂部的整體控制權(quán)。自2005年收購(gòu)曼聯(lián)以來,該家族因?qū)銟凡康墓芾矸绞蕉啻我l(fā)球迷抗議。
當(dāng)被問及若格雷澤家族要求他解雇阿莫林該如何應(yīng)對(duì)時(shí),拉特克利夫表示:“這種情況不會(huì)發(fā)生。”
這位英力士集團(tuán)老板補(bǔ)充稱,格雷澤家族對(duì)他接管足球運(yùn)營(yíng)事務(wù)持支持態(tài)度:“情況大致就是這樣。我們身處本地,而他們遠(yuǎn)在大西洋彼岸。”
“要管理曼聯(lián)這樣規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的足球俱樂部,遠(yuǎn)隔重洋是不現(xiàn)實(shí)的。我們則腳踏實(shí)地,身處此處。”
“他們確實(shí)受到不少批評(píng)……但實(shí)際上他們?nèi)硕己芎茫舱嫘臒釔圻@家俱樂部。”
此前,拉特克利夫因推行頗具爭(zhēng)議的成本削減措施(包括裁員約450人、取消員工補(bǔ)貼午餐等福利),也遭到了外界的批評(píng)。
“當(dāng)時(shí)俱樂部的成本實(shí)在太高了。曼聯(lián)有很多優(yōu)秀的員工,但也存在一定程度的平庸現(xiàn)象,整體機(jī)構(gòu)過于臃腫。”他說道。
“就取消免費(fèi)午餐這件事,我受到了很多指責(zé),但從來沒有人給過我免費(fèi)午餐。”
“不管你是否愿意接受,比賽成績(jī)與任何外部因素之間,最關(guān)鍵的關(guān)聯(lián)就是盈利能力。你擁有的資金越多,就能組建起越強(qiáng)的球隊(duì)陣容。”
“因此,我們?cè)诘谝荒晁龅暮芏喙ぷ鳎际腔ù罅繒r(shí)間讓俱樂部回歸可持續(xù)、健康的運(yùn)營(yíng)軌道。”
“我們目前尚未從這些重組措施中看到全部成效——這一點(diǎn)從最新的數(shù)據(jù)中就能體現(xiàn)(曼聯(lián)上月公布,上賽季營(yíng)收達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的6.665億英鎊,但該財(cái)年仍虧損3300萬英鎊),而且我們上賽季也未能參加歐冠聯(lián)賽。”
“但這些數(shù)據(jù)會(huì)逐步好轉(zhuǎn)。在我看來,曼聯(lián)終將成為全球盈利能力最強(qiáng)的足球俱樂部,而我也希望,在此基礎(chǔ)上,球隊(duì)能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、可持續(xù)的高水平競(jìng)技表現(xiàn)。”
來源:X
虎撲10月09日訊 吉姆-拉特克利夫爵士接受《泰晤士報(bào)》與《星期日泰晤士報(bào)》聯(lián)合推出的“The Business”播客采訪,談到了對(duì)曼聯(lián)主帥阿莫林的態(tài)度。
“他過去一個(gè)賽季的表現(xiàn)確實(shí)不算理想,但魯本需要在三年內(nèi)證明自己是一位頂級(jí)教練。我對(duì)此的態(tài)度很明確。”
“有時(shí)候我真的無法理解媒體。他們總渴望一夜成功,覺得這就像按開關(guān)一樣簡(jiǎn)單——按下開關(guān),第二天一切就會(huì)變得完美。”
“你不能因?yàn)槟硞€(gè)記者每周發(fā)表一些情緒化言論,就憑一時(shí)沖動(dòng)去管理曼聯(lián)這樣的俱樂部。”
自2024年2月起,拉特克利夫便通過其旗下的英力士集團(tuán)持有曼聯(lián)近30%的股份,并接管了俱樂部的足球運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
不過,格雷澤家族仍保有俱樂部的整體控制權(quán)。自2005年收購(gòu)曼聯(lián)以來,該家族因?qū)銟凡康墓芾矸绞蕉啻我l(fā)球迷抗議。
當(dāng)被問及若格雷澤家族要求他解雇阿莫林該如何應(yīng)對(duì)時(shí),拉特克利夫表示:“這種情況不會(huì)發(fā)生。”
這位英力士集團(tuán)老板補(bǔ)充稱,格雷澤家族對(duì)他接管足球運(yùn)營(yíng)事務(wù)持支持態(tài)度:“情況大致就是這樣。我們身處本地,而他們遠(yuǎn)在大西洋彼岸。”
“要管理曼聯(lián)這樣規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的足球俱樂部,遠(yuǎn)隔重洋是不現(xiàn)實(shí)的。我們則腳踏實(shí)地,身處此處。”
“他們確實(shí)受到不少批評(píng)……但實(shí)際上他們?nèi)硕己芎茫舱嫘臒釔圻@家俱樂部。”
此前,拉特克利夫因推行頗具爭(zhēng)議的成本削減措施(包括裁員約450人、取消員工補(bǔ)貼午餐等福利),也遭到了外界的批評(píng)。
“當(dāng)時(shí)俱樂部的成本實(shí)在太高了。曼聯(lián)有很多優(yōu)秀的員工,但也存在一定程度的平庸現(xiàn)象,整體機(jī)構(gòu)過于臃腫。”他說道。
“就取消免費(fèi)午餐這件事,我受到了很多指責(zé),但從來沒有人給過我免費(fèi)午餐。”
“不管你是否愿意接受,比賽成績(jī)與任何外部因素之間,最關(guān)鍵的關(guān)聯(lián)就是盈利能力。你擁有的資金越多,就能組建起越強(qiáng)的球隊(duì)陣容。”
“因此,我們?cè)诘谝荒晁龅暮芏喙ぷ鳎际腔ù罅繒r(shí)間讓俱樂部回歸可持續(xù)、健康的運(yùn)營(yíng)軌道。”
“我們目前尚未從這些重組措施中看到全部成效——這一點(diǎn)從最新的數(shù)據(jù)中就能體現(xiàn)(曼聯(lián)上月公布,上賽季營(yíng)收達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的6.665億英鎊,但該財(cái)年仍虧損3300萬英鎊),而且我們上賽季也未能參加歐冠聯(lián)賽。”
“但這些數(shù)據(jù)會(huì)逐步好轉(zhuǎn)。在我看來,曼聯(lián)終將成為全球盈利能力最強(qiáng)的足球俱樂部,而我也希望,在此基礎(chǔ)上,球隊(duì)能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、可持續(xù)的高水平競(jìng)技表現(xiàn)。”
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