個人技術(shù)方面,我認為日常保持“手感”就足夠,開始短時間內(nèi)很難實現(xiàn)質(zhì)的備戰(zhàn)飛躍。比如每天花一兩個小時練習槍法、打P的戰(zhàn)隊投擲物使用、開始載具駕駛等。備戰(zhàn)積累出來的打P的戰(zhàn)隊技術(shù)是最扎實的,依賴狀態(tài)爆發(fā)反而容易導致表現(xiàn)時好時壞,開始不夠穩(wěn)定。備戰(zhàn)
而在我看來,打P的戰(zhàn)隊團隊意識才是開始關(guān)鍵。比如明確的備戰(zhàn)個人分工與職責——一個團隊必須職責清晰,才能穩(wěn)定運轉(zhuǎn),打P的戰(zhàn)隊就像電腦、開始汽車、備戰(zhàn)家電一樣,每個部件都有其定位。只有目標清晰,才能實現(xiàn)最高效率。舉例來說,如果四號位頻繁跑到前置位,就會導致原本的陣型被打亂,需要有人回撤補位,不僅容易造成組織松散,也會影響各個位置之間的默契養(yǎng)成。只有每個人習慣穩(wěn)定,隊友才能在意識層面形成一種“非物理交流”。就像你知道隊友在什么情況下會怎么做,就不必花太多時間去觀察或溝通,甚至一個動作、一個細節(jié),就能明白他的意圖。
最后,我來談談什么是“控場”。控場就是對當前局面有絕對的洞察力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)漏洞并及時補上,或在穩(wěn)定的局勢中尋找突破點,比如拉槍線、繞后、補空位等。你可以把自己想象成一個“補丁”,哪里需要就往哪里搬,做一個靈活的“救火隊員”。我個人認為,三號位自由人是最適合承擔這一職責的角色。
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個人技術(shù)方面,我認為日常保持“手感”就足夠,短時間內(nèi)很難實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。比如每天花一兩個小時練習槍法、投擲物使用、載具駕駛等。積累出來的技術(shù)是最扎實的,依賴狀態(tài)爆發(fā)反而容易導致表現(xiàn)時好時壞,不夠穩(wěn)定。
而在我看來,團隊意識才是關(guān)鍵。比如明確的個人分工與職責——一個團隊必須職責清晰,才能穩(wěn)定運轉(zhuǎn),就像電腦、汽車、家電一樣,每個部件都有其定位。只有目標清晰,才能實現(xiàn)最高效率。舉例來說,如果四號位頻繁跑到前置位,就會導致原本的陣型被打亂,需要有人回撤補位,不僅容易造成組織松散,也會影響各個位置之間的默契養(yǎng)成。只有每個人習慣穩(wěn)定,隊友才能在意識層面形成一種“非物理交流”。就像你知道隊友在什么情況下會怎么做,就不必花太多時間去觀察或溝通,甚至一個動作、一個細節(jié),就能明白他的意圖。
最后,我來談談什么是“控場”。控場就是對當前局面有絕對的洞察力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)漏洞并及時補上,或在穩(wěn)定的局勢中尋找突破點,比如拉槍線、繞后、補空位等。你可以把自己想象成一個“補丁”,哪里需要就往哪里搬,做一個靈活的“救火隊員”。我個人認為,三號位自由人是最適合承擔這一職責的角色。
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