虎撲11月08日訊 阿森納主教練阿爾特塔出席對陣桑德蘭的賽前發(fā)布會，以下為第二部分。可靠
扎卡明天會不會因?yàn)楹桶⑸{的確實(shí)聯(lián)系而受到很多批評？你從來不會和球員談?wù)撨@種事嗎？你覺得他會想要證明自己嗎？對于一個有這種心態(tài)的球員來說，這算好事嗎？
嗯，助們他是但A代人一位經(jīng)驗(yàn)豐富的球員。顯然，仍然無他代表國家隊(duì)和之前的流言類俱樂部都踢過最高水平的比賽，所以我認(rèn)為他很習(xí)慣這種場面。爾特我認(rèn)為球員們會把任何批評都當(dāng)作一種動力。可靠
你當(dāng)球員的確實(shí)時候，有沒有哪場比賽讓你受到很多批評？
我不知道。助們公平地說，但A代人是仍然無針對我個人的批評嗎？沒有，可能對我影響最大的流言類是…額。
當(dāng)時我還很年輕，在巴黎圣日耳曼踢球的時候，我們客場對陣馬賽。那里的氣氛對我影響很大，因?yàn)槟鞘俏业谝淮卧谶@種氛圍和競爭環(huán)境下踢球，但感覺很棒。
你希望人工智能做什么？
它能讓我思考，也能讓我質(zhì)疑我們做的一些事情。
你希望它能模擬傷病、模擬比賽、模擬戰(zhàn)術(shù)嗎？
如果它可靠且能幫助我們，當(dāng)然希望如此。如果它能指導(dǎo)我們，當(dāng)然也希望如此。但始終不能失去敏感性和感覺，最終還是要相信人的直覺。
我們面對的是人，而這一點(diǎn)目前是人工智能無法取代的。
你還記得你是什么時候開始指導(dǎo)扎卡的嗎？
我想伊桑是其中之一。他們當(dāng)時是一個很棒的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)橛腥吕锟恕杻?nèi)尼，還有其他幾位。
我當(dāng)時激動得不行，因?yàn)檫@意味著我相信，如果他將來贏了，他一定會成為一名出色的教練。還有很多人在我們這里的時候就拿到了教練執(zhí)照，因?yàn)樗麄兪艿搅斯奈瑁麄儫釔圻@份工作，而且這也是他們退役后改善生活的機(jī)會。
你覺得扎卡會成為什么樣的教練？
這由他自己決定。這不是我能決定的，但我認(rèn)為他會是一位非常優(yōu)秀的教練。
如果扎卡將來想回來，你會希望你的教練團(tuán)隊(duì)里有這樣的人嗎？
先讓他踢球吧。他每場比賽都打滿每一分鐘，所以我認(rèn)為他的職業(yè)生涯還很長。
卡洛斯-奎斯塔現(xiàn)在執(zhí)教帕爾馬，杰克-威爾希爾也來過這里，只是程度稍輕一些。這些年輕教練正在涌現(xiàn)……
children？我知道，他們都老了。但這很棒。最終，每個人??都有自己的道路，每個人都需要機(jī)會。
我、球員以及你身邊的人顯然都需要這樣的機(jī)會。每個人都渴望發(fā)展，渴望嘗試人生中的各種事物，當(dāng)他們覺得時機(jī)成熟時，你必須放手讓他們?nèi)L試，并祝他們一切順利。
這有時是決定一位教練生涯成就的因素之一。不僅僅是獎杯，人們還會關(guān)注，哦，他曾和這個人共事過，他曾和這個人共事過，他曾和這個人共事過。20年后，你是否希望回首往事，看到你所有曾經(jīng)的球員、教練、經(jīng)理和追隨者？
尤其當(dāng)他們享受并熱愛自己的工作時，是的。如果是出于正確的理由，百分之百是的。如果我們幫助過他們，或者為他們的生活帶來了改善，或者給了他們不同的視角，或者激勵了他們，我認(rèn)為這就是一份值得留下的寶貴遺產(chǎn)。
現(xiàn)在有個玩笑，說拉亞甚至不用來上班，因?yàn)樗静挥妹鎸ι溟T。八場比賽才12次射門。我只是想談?wù)勊膶Ｗ⒘Α?/strong>
你認(rèn)為他總是如此專注的原因是什么？
首先，他與生俱來的特質(zhì)，以及他每天的訓(xùn)練態(tài)度和預(yù)判能力，都讓我印象深刻。有時候，球員之所以沒有做出防守動作，是因?yàn)樗麄冊诜朗厍耙呀?jīng)利用自己的位置做出了一些調(diào)整，使得那些看似驚艷的動作變得沒有必要，而這正是避免這種情況的最佳方法。大衛(wèi)在這方面非常出色。
自從扎卡離開球隊(duì)的這兩年里，你有沒有感覺到他的性格發(fā)生了變化？他是否變得更加成熟，成為了球隊(duì)的領(lǐng)袖之一？
嗯，是的，因?yàn)樽罱K一切都會改變。我認(rèn)為他現(xiàn)在的角色更加穩(wěn)定了，但大衛(wèi)一直是一個非常堅(jiān)定、自信的人，我認(rèn)為他從加入俱樂部的第一分鐘就展現(xiàn)出了這一點(diǎn)。
你提到人工智能如果可靠就很好。但在我看來，很多人工智能的表現(xiàn)都差強(qiáng)人意。
你會問什么樣的問題？任何問題。
作為一名管理者，你如何區(qū)分哪些事情不重要，哪些事情是錯誤的？
嗯，沒錯，就像統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一樣。我該如何解讀這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，它們的可靠性如何，尤其是我們分析的時間有多長？因?yàn)槲业臄?shù)據(jù)庫很小，你可能會立刻感到非常困惑和惱火。但這些數(shù)據(jù)本身毫無意義，因?yàn)槟闶紫纫治龅氖菙?shù)據(jù)分析的方法論。
如果你不理解這一點(diǎn)，只是盯著數(shù)據(jù)看，那就會遇到大問題。
你近期不會被機(jī)器人取代嗎？
很遺憾，這不由我決定，但誰也說不準(zhǔn)。我們一直都面臨著這樣的局面。
來源：YouTube
虎撲11月08日訊 阿森納主教練阿爾特塔出席對陣桑德蘭的賽前發(fā)布會，以下為第二部分。
扎卡明天會不會因?yàn)楹桶⑸{的聯(lián)系而受到很多批評？你從來不會和球員談?wù)撨@種事嗎？你覺得他會想要證明自己嗎？對于一個有這種心態(tài)的球員來說，這算好事嗎？
嗯，他是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的球員。顯然，他代表國家隊(duì)和之前的俱樂部都踢過最高水平的比賽，所以我認(rèn)為他很習(xí)慣這種場面。我認(rèn)為球員們會把任何批評都當(dāng)作一種動力。
你當(dāng)球員的時候，有沒有哪場比賽讓你受到很多批評？
我不知道。公平地說，是針對我個人的批評嗎？沒有，可能對我影響最大的是…額。
當(dāng)時我還很年輕，在巴黎圣日耳曼踢球的時候，我們客場對陣馬賽。那里的氣氛對我影響很大，因?yàn)槟鞘俏业谝淮卧谶@種氛圍和競爭環(huán)境下踢球，但感覺很棒。
你希望人工智能做什么？
它能讓我思考，也能讓我質(zhì)疑我們做的一些事情。
你希望它能模擬傷病、模擬比賽、模擬戰(zhàn)術(shù)嗎？
如果它可靠且能幫助我們，當(dāng)然希望如此。如果它能指導(dǎo)我們，當(dāng)然也希望如此。但始終不能失去敏感性和感覺，最終還是要相信人的直覺。
我們面對的是人，而這一點(diǎn)目前是人工智能無法取代的。
你還記得你是什么時候開始指導(dǎo)扎卡的嗎？
我想伊桑是其中之一。他們當(dāng)時是一個很棒的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)橛腥吕锟恕杻?nèi)尼，還有其他幾位。
我當(dāng)時激動得不行，因?yàn)檫@意味著我相信，如果他將來贏了，他一定會成為一名出色的教練。還有很多人在我們這里的時候就拿到了教練執(zhí)照，因?yàn)樗麄兪艿搅斯奈瑁麄儫釔圻@份工作，而且這也是他們退役后改善生活的機(jī)會。
你覺得扎卡會成為什么樣的教練？
這由他自己決定。這不是我能決定的，但我認(rèn)為他會是一位非常優(yōu)秀的教練。
如果扎卡將來想回來，你會希望你的教練團(tuán)隊(duì)里有這樣的人嗎？
先讓他踢球吧。他每場比賽都打滿每一分鐘，所以我認(rèn)為他的職業(yè)生涯還很長。
卡洛斯-奎斯塔現(xiàn)在執(zhí)教帕爾馬，杰克-威爾希爾也來過這里，只是程度稍輕一些。這些年輕教練正在涌現(xiàn)……
children？我知道，他們都老了。但這很棒。最終，每個人??都有自己的道路，每個人都需要機(jī)會。
我、球員以及你身邊的人顯然都需要這樣的機(jī)會。每個人都渴望發(fā)展，渴望嘗試人生中的各種事物，當(dāng)他們覺得時機(jī)成熟時，你必須放手讓他們?nèi)L試，并祝他們一切順利。
這有時是決定一位教練生涯成就的因素之一。不僅僅是獎杯，人們還會關(guān)注，哦，他曾和這個人共事過，他曾和這個人共事過，他曾和這個人共事過。20年后，你是否希望回首往事，看到你所有曾經(jīng)的球員、教練、經(jīng)理和追隨者？
尤其當(dāng)他們享受并熱愛自己的工作時，是的。如果是出于正確的理由，百分之百是的。如果我們幫助過他們，或者為他們的生活帶來了改善，或者給了他們不同的視角，或者激勵了他們，我認(rèn)為這就是一份值得留下的寶貴遺產(chǎn)。
現(xiàn)在有個玩笑，說拉亞甚至不用來上班，因?yàn)樗静挥妹鎸ι溟T。八場比賽才12次射門。我只是想談?wù)勊膶Ｗ⒘Α?/strong>
你認(rèn)為他總是如此專注的原因是什么？
首先，他與生俱來的特質(zhì)，以及他每天的訓(xùn)練態(tài)度和預(yù)判能力，都讓我印象深刻。有時候，球員之所以沒有做出防守動作，是因?yàn)樗麄冊诜朗厍耙呀?jīng)利用自己的位置做出了一些調(diào)整，使得那些看似驚艷的動作變得沒有必要，而這正是避免這種情況的最佳方法。大衛(wèi)在這方面非常出色。
自從扎卡離開球隊(duì)的這兩年里，你有沒有感覺到他的性格發(fā)生了變化？他是否變得更加成熟，成為了球隊(duì)的領(lǐng)袖之一？
嗯，是的，因?yàn)樽罱K一切都會改變。我認(rèn)為他現(xiàn)在的角色更加穩(wěn)定了，但大衛(wèi)一直是一個非常堅(jiān)定、自信的人，我認(rèn)為他從加入俱樂部的第一分鐘就展現(xiàn)出了這一點(diǎn)。
你提到人工智能如果可靠就很好。但在我看來，很多人工智能的表現(xiàn)都差強(qiáng)人意。
你會問什么樣的問題？任何問題。
作為一名管理者，你如何區(qū)分哪些事情不重要，哪些事情是錯誤的？
嗯，沒錯，就像統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一樣。我該如何解讀這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，它們的可靠性如何，尤其是我們分析的時間有多長？因?yàn)槲业臄?shù)據(jù)庫很小，你可能會立刻感到非常困惑和惱火。但這些數(shù)據(jù)本身毫無意義，因?yàn)槟闶紫纫治龅氖菙?shù)據(jù)分析的方法論。
如果你不理解這一點(diǎn)，只是盯著數(shù)據(jù)看，那就會遇到大問題。
你近期不會被機(jī)器人取代嗎？
很遺憾，這不由我決定，但誰也說不準(zhǔn)。我們一直都面臨著這樣的局面。
來源：YouTube
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