北京時間10月4日從相關信源渠道獲悉，足協(xié)主帥組中國足協(xié)本周召集技術部門專家團，近天結果計劃對已經(jīng)初選出來的面試國足新帥選聘報名人進行了面試。據(jù)了解，候選足協(xié)力爭在本月之內完成選帥工作，月內月重國足也計劃在11月重組。產(chǎn)生
據(jù)了解，國足中國足協(xié)9月底將報名參加國足新帥選聘的足協(xié)主帥組教練員材料整理完畢后，對具體人選進行了初步篩選，近天結果計劃并將人選范圍縮小到10人以內。面試根據(jù)選帥程序，候選所有入圍教練員必須通過面試，月內月重才能與中國足協(xié)進行下一步溝通。產(chǎn)生
據(jù)悉，國足此次選帥雖然由更高層面拍板，足協(xié)主帥組但具體工作的執(zhí)行者仍是中國足協(xié)，像發(fā)布選帥辦法、組織專家團考評報名教練等技術性工作都由足協(xié)技術部門來完成。
專家團成員包括職業(yè)級教練員培訓班德國籍講師拉爾斯、中國足協(xié)特聘女足德國籍顧問麥克爾·穆勒、中國足協(xié)國家隊技術總監(jiān)傅博、原廣州豹主帥黎兵、現(xiàn)深圳二零二八隊主帥王寶山。中國足協(xié)分管國家隊工作的副主席許基仁、國管部負責人也都參與面試工作。此外，還有消息稱，中國足協(xié)原比利時籍技術總監(jiān)克瑞斯也對選帥工作提出了指導意見。
面試采用了線上視頻方式。候選人須在規(guī)定時間內回答專家團成員的各類提問，并結合自己準備的ppt等課件材料，闡述自己的執(zhí)教理念、從前的執(zhí)教成就等等。面試結束后，選帥組并不會第一時間向候選人公布具體考評結果。只有通過面試的教練員能夠進入下一輪遴選范圍。從相關信源渠道反映的情況看，獲得本輪面試資格的教練員不會超過10人。
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